Ben jij analytisch sterk, verbindend en weet jij business en IT samen te brengen binnen het HR-domein?
Informatiemanager HRM in Rotterdam
Jouw contactpersoon
Vacature details
- Een strategische rol binnen digitale HR-transformatie
- 36 uur per week
- Start begin april 2026
- Opdracht t/m 31-12-2026, met verlenging mogelijk
- Marktconforme voorwaarden
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie in de Randstad, actief binnen concernbrede HR- en IT-ondersteuning.
Vacature omschrijving
In deze rol speel je een sleutelrol in de implementatie van een nieuw eHRM-systeem en Applicant Tracking System (ATS), met impact op duizenden gebruikers.
Jouw werkzaamheden:
Bewaken van samenhang tussen HR-processen, informatiearchitectuur en IT
Vertalen van informatiebehoeften naar functionele en technische oplossingen
Ondersteunen bij besluitvorming (go/no-go) en acceptatie
Coördineren van koppelingen tussen HR-systemen
Signaleren van risico’s en knelpunten en adviseren over oplossingen
Afstemmen met leveranciers, projectleiding en architecten
Bijdragen aan change- en complianceprocessen
Jij regelt
- Afgeronde hbo-opleiding (Informatica, BIM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
- Minimaal 3 jaar ervaring als informatieadviseur
- Kennis van HR-systemen (eHRM, ATS, LMS, roostersystemen)
- Ervaring met procesinrichting en informatiestromen
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
- Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
- Pré’s:
- PSPO-certificering
- Kennis van IT-architectuur, privacy en informatiebeveiliging
- Ervaring met aanbestedingen of marktconsultaties
Voordelen van solliciteren via Edis.
- Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen
- Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Direct solliciteren op deze functie
Gerelateerde vacatures
Ben jij Strategisch en in staat aanbestedingen te coördineren en begeleiden? Contractmanager
Jij weet de klantvragen te vertalen naar ijzersterke plannen die je samen met jouw team weet te realiseren....
Ben jij een ervaren HR-professional die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie? Wil jij werken in een dynamische en groeiende organisatie, waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou! HR Business Partner
Als HR Business Partner werk je nauw samen met leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt de HR-strategie ...
Of regel het met Sam.
Sam Boonen
Neem contact op met ons via telefoon of e-mail.