Ben jij de strategische HR-professional die organisaties helpt transformeren en impact maakt op directieniveau?
Strategisch Business Partner in Rotterdam
Jouw contactpersoon
Vacature details
- Opdracht voor 32 – 36 uur per week
- Hybride werken (deels thuis en deels op locatie)
- Marktconforme vergoeding passend bij de opdracht
- Werken op strategisch niveau met impact op een grote organisatie
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken binnen een organisatie waar HR en organisatieontwikkeling centraal staan in het ondersteunen van een grote en dynamische werkomgeving.
Vacature omschrijving
In deze rol ben je de strategische sparringpartner van directies en stuur je op organisatieontwikkeling en HR-transformatie. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen met impact.
Jouw werkzaamheden:
Adviseren van directies over strategische HR- en organisatievraagstukken
Regie voeren op organisatieontwikkeling en cultuurverandering
Vertalen van strategie naar concrete HR-interventies
Prioriteren van HR-initiatieven met maximale impact
Sturen op trajecten zoals talentontwikkeling, verzuim en leiderschapsontwikkeling
Verbinden van organisatiebelangen en HR-strategie
Bijdragen aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid binnen de organisatie
Begeleiden van veranderprocessen en transformatietrajecten
Schakelen tussen bestuurlijk niveau en uitvoering
Opbouwen en onderhouden van sterke stakeholderrelaties
Jij regelt
- Minimaal hbo werk- en denkniveau (HRM, bedrijfskunde of organisatiepsychologie)
- Minimaal 3 jaar ervaring met strategische HR-advisering binnen de overheid
- Ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurverandering
- Pré's:
- Minimaal 3 jaar ervaring als business partner op directie-/bestuursniveau
- Ervaring met verandermanagement en transformatietrajecten
- Afgeronde opleiding of training in verandermanagement
- Kennis van grootstedelijke vraagstukken
Voordelen van solliciteren via Edis.
- Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen
- Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Direct solliciteren op deze functie
Gerelateerde vacatures
Ben jij een ambitieuze professional die op zoek is naar een dynamische rol? Business Partner Learning & Development
Wij zijn op zoek naar een Business Partner Learning & Development in de regio Eindhoven of Hoogeveen. A...
Ben jij een ervaren HR-professional die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie? Wil jij werken in een dynamische en groeiende organisatie, waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou! HR Business Partner
Als HR Business Partner werk je nauw samen met leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt de HR-strategie ...
Of regel het met Sam.
Sam Boonen
Neem contact op met ons via telefoon of e-mail.